Mission Egalité

Promouvoir l’égalité, l’équité et l’inclusion au sein du laboratoire

La Mission Égalité du LPP s’inscrit dans le cadre des engagements portés par le CNRS, Sorbonne Université, l’École Polytechnique et l’Université Paris-Saclay en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la lutte contre toutes les formes de discriminations.

Nos objectifs

• Favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes à tous les niveaux de carrière : recrutement, promotion, responsabilités scientifiques et administratives.
• Prévenir les discriminations fondées sur le genre, l’origine, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique personnelle.
• Sensibiliser l’ensemble du personnel (chercheur·euses, ingénieur·es, doctorant·es, personnels de soutien) à ces enjeux à travers des formations, des campagnes d’information et des temps d’échange.
• Créer un environnement de travail respectueux et inclusif, propice à l’épanouissement de toutes et tous.
• Encourager la mixité dans les carrières scientifiques, en particulier auprès des jeunes générations, à travers des actions de sensibilisation et de médiation scientifique.

Référents Égalité au LPP

Les référents Égalité du laboratoire sont un point de contact identifié pour toute question ou situation en lien avec l’égalité, la diversité ou les discriminations. Ils relaient également les dispositifs institutionnels d’écoute et de signalement, et participent aux réseaux égalité des établissements tutelles du LPP.

• Contact 1 : Thierry Dufour (thierry.dufour at sorbonne-universie.fr)
• Contact 2 : 

Actions concrètes

• Participation à la Semaine de l’égalité et à des initiatives nationales (Fête de la science, Journée internationale des droits des femmes…)
• Intégration de l’égalité dans les procédures de recrutement, les comités d’évaluation et les organes décisionnels
• Suivi des données sexuées (candidatures, promotions, temps de travail) dans une optique d’objectivation et d’amélioration continue
• Organisation de temps d’échange ou d’ateliers sur les thématiques de l’égalité, du sexisme ordinaire, de la conciliation vie pro / vie perso...

Une mission collective

L’égalité est l’affaire de toutes et tous. Chacun·e peut contribuer, à son échelle, à faire du LPP un laboratoire exemplaire, inclusif et respectueux, où la diversité est reconnue comme une richesse et une condition de l’excellence scientifique.

Documentation

Violentomètre [Télécharger]

Plan d’action égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au CNRS [Télécharger]

Guide d'accompagnement des situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes, de la Mission Egalité de Sorbonne Université (FSI) [Télécharger]